题目内容：
在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（ ）。
A.向人力资源部门提交需求计划 B.汇总各部门的需求报告 C.拟定平衡供需的计划 D.预测公司的人员供给
参考答案：
答案解析：
选择题：在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（ ）。A.向人力资源部门提交需求计划 B.汇总各部门的需求报告 C.拟定平衡供需的计划 D.预测公司的
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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治疗深部静脉栓塞时，宜选用的药物是A.双香豆素 B.叶酸 C.华法林 D.链激酶 E.醋硝香豆素
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某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过 内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重...
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血管紧张素转化酶抑制剂的不良反应不包括A.血管神经性水肿 B.低血糖 C.血锌降低 D.首剂低血压 E.低钾血症
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患者男性，58岁。体检发现患ⅡE型高脂血症，以LDL升高为主，下列调血脂药宜首选A.考来替泊 B.普罗布考 C.吉非贝齐 D.烟酸 E.洛伐他汀
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根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有（ ）。A.员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力 B.员工降低自己的努力程度 C.员工寻求法律援助 D
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