题目内容：
人的心理性包括( )。
A:心理过程 B:个性心理特征 C:心理素质 D:个性意识倾向 E:心理状态
参考答案：
答案解析：
选择题：人的心理性包括( )。A:心理过程 B:个性心理特征 C:心理素质 D:个性意识倾向 E:心理状态
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )。A:目标管理法 B:绩效标准法 C:直接指标法 D:成绩记录法
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )。A:目标管理法 B:绩效标准法 C:直接指标法 D:成绩记录法
记账凭证账务处理程序中，企业应将现金日记账，银行存款日记账和明细分类账的余额同有关总分类账的余额核对。（）A．正确B．错误
记账凭证账务处理程序中，企业应将现金日记账，银行存款日记账和明细分类账的余额同有关总分类账的余额核对。（）A．正确B．错误
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管理人员的合作
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管理人员的合作
在周工作时间标准为40小时的情况下，采用四班三运转的轮休制，每个月应安排( )。A:1个公休日 B:2个公休日 C:3个公休日 D:4个公休日
在周工作时间标准为40小时的情况下，采用四班三运转的轮休制，每个月应安排( )。A:1个公休日 B:2个公休日 C:3个公休日 D:4个公休日
招聘总成本效用的计算公式为( )。A:总成本效用=录用人数/招聘总成本 B:总成本效用=应聘人数/招募期间的费用 C:总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用 D
招聘总成本效用的计算公式为( )。A:总成本效用=录用人数/招聘总成本 B:总成本效用=应聘人数/招募期间的费用 C:总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用 D