选择题:企业在设计绩效目标时,按照财务、客户、内部流程和学习发展四个方面将企业的使命和战略加以细化,这种方法被称为( )。A.关键绩效指标法 B.平衡计分卡法 C.关键 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 企业在设计绩效目标时,按照财务、客户、内部流程和学习发展四个方面将企业的使命和战略加以细化,这种方法被称为( )。 A.关键绩效指标法 B.平衡计分卡法 C.关键事件法 D.因素比较法 参考答案: 答案解析:
最适用于治疗中度有机磷中毒的是A:阿托品+东莨菪碱 B:阿托品 C:阿托品+氯解磷定 D:碘解磷定 E:东莨菪碱 最适用于治疗中度有机磷中毒的是A:阿托品+东莨菪碱 B:阿托品 C:阿托品+氯解磷定 D:碘解磷定 E:东莨菪碱 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
目标管理法中,绩效指标权重最大的是( )。A.重要但不迫切的指标 B.不重要但迫切的指标 C.重要又迫切的指标 D.不重要不迫切的指标 目标管理法中,绩效指标权重最大的是( )。A.重要但不迫切的指标 B.不重要但迫切的指标 C.重要又迫切的指标 D.不重要不迫切的指标 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
无需通过做皮肤过敏试验预防变态反应的药物是A:青霉素 B:链霉素 C:糜蛋白酶 D:鲑鱼降钙素 E:胰岛素 无需通过做皮肤过敏试验预防变态反应的药物是A:青霉素 B:链霉素 C:糜蛋白酶 D:鲑鱼降钙素 E:胰岛素 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
甘露醇注射液正常情况下的外观性状为A:黄色澄明液体 B:红色浑浊液体 C:淡黄色澄明油状液体 D:粉红色结晶粉末 E:无色澄明液体 甘露醇注射液正常情况下的外观性状为A:黄色澄明液体 B:红色浑浊液体 C:淡黄色澄明油状液体 D:粉红色结晶粉末 E:无色澄明液体 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列适用于不同竞争态势战略的绩效管理策略有( )。A.成本领先战略 B.跟随者战略 C.防御者战略 D.探索者战略 E.差异化战略 下列适用于不同竞争态势战略的绩效管理策略有( )。A.成本领先战略 B.跟随者战略 C.防御者战略 D.探索者战略 E.差异化战略 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案