选择题:社会保险制度的主要内容包括()。A.社会保险的体制 B.社会保险的项目 C.社会保险基金的责任人 D.社会保险的种类 E.社会保险基金的筹集、运营和管理 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 社会保险制度的主要内容包括()。 A.社会保险的体制 B.社会保险的项目 C.社会保险基金的责任人 D.社会保险的种类 E.社会保险基金的筹集、运营和管理 参考答案: 答案解析:
从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可分为薪酬市场调查和()。A.企业员工薪酬满意度调查 B.企业员工薪酬认可度调查 C.企业员工薪酬公平度调查 D.企业员 从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可分为薪酬市场调查和()。A.企业员工薪酬满意度调查 B.企业员工薪酬认可度调查 C.企业员工薪酬公平度调查 D.企业员 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
平衡计分卡从下列哪项四个维度衡量企业业绩?()A.战略、美誉度、内部流程、适应能力 B.财务、美誉度、内部流程、适应能力 C.战略、客户、内部流程、学习与成长 平衡计分卡从下列哪项四个维度衡量企业业绩?()A.战略、美誉度、内部流程、适应能力 B.财务、美誉度、内部流程、适应能力 C.战略、客户、内部流程、学习与成长 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
下列哪项是学习评估的方法?()。A.问卷、行为观察、访谈、绩效评估 B.笔试、演示、讲演、提问、角色扮演 C.问卷、访谈、综合座谈、电话调查 D.个人与组织绩效 下列哪项是学习评估的方法?()。A.问卷、行为观察、访谈、绩效评估 B.笔试、演示、讲演、提问、角色扮演 C.问卷、访谈、综合座谈、电话调查 D.个人与组织绩效 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
下列各项中,哪项是最基本、最普遍的评估方式?()。A.学习评估 B.反应评估 C.行为评估 D.结果评估 下列各项中,哪项是最基本、最普遍的评估方式?()。A.学习评估 B.反应评估 C.行为评估 D.结果评估 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
下列各项属于内部培训师开发途径的是?()。A.从大中专院校聘请教师 B.从顾问公司聘请培训顾问 C.从集团公司总部聘请教师 D.在网络上寻找并联系培训教师 下列各项属于内部培训师开发途径的是?()。A.从大中专院校聘请教师 B.从顾问公司聘请培训顾问 C.从集团公司总部聘请教师 D.在网络上寻找并联系培训教师 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案