选择题:关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是()。A. —般在职培训需要离岗完成 B. 特征在职培训需要离岗完成 C. 一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发

题目内容:

关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是()。

A. —般在职培训需要离岗完成 B. 特征在职培训需要离岗完成 C. 一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中 D. —般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高

参考答案:
答案解析:

关于人力资源管理部门的绩效评估的说法,不正确的是()。A. 将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标,对人力资源部门的工作进行评价 B. 可以采用等

关于人力资源管理部门的绩效评估的说法,不正确的是()。A. 将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标,对人力资源部门的工作进行评价 B. 可以采用等

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根据ERG理论,下列说法不正确的是()。A. 各种需要可以同时具有激励作用 B. 如果较高层次的需要得不到满足,较低层次的需要就会增强 C. ERG理论认为人有

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以下不属于企业人员配置计划的内容的是()。A. 人员的职务变动情况 B. 企业每个岗位的人员素质 C. 企业每个岗位的人员数量 D. 职务空缺的数量及填补方法

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两家企业合并属于企业组织结构变革的什么变革方式?()A. 爆破式 B. 渐进式 C. 计划式 D. 改良式

两家企业合并属于企业组织结构变革的什么变革方式?()A. 爆破式 B. 渐进式 C. 计划式 D. 改良式

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满足地位需要的行为不包括()。A. 拥有舒适的轿车,合体的穿着 B. 为合适的公司工作,并拥有合适的职位 C. 有决定他人事务的权力 D. 居住在合适的社区,参

满足地位需要的行为不包括()。A. 拥有舒适的轿车,合体的穿着 B. 为合适的公司工作,并拥有合适的职位 C. 有决定他人事务的权力 D. 居住在合适的社区,参

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