题目内容：
进行工作分析时，选取标杆职位的参考标准不包括()。
A:职位的代表性 B:职位任职者的绩效 C:职位的胜任特征 D:职位内容变化的频率和程度
参考答案：
答案解析：
选择题：进行工作分析时，选取标杆职位的参考标准不包括()。A:职位的代表性 B:职位任职者的绩效 C:职位的胜任特征 D:职位内容变化的频率和程度
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
共用题干某市通信规划设计院是一家具有甲级资质的设计单位，建院20多年来，形成了特别看重员工资历的文化，也曾经创造过辉煌的业绩.在设计院里，员工对组织具...
共用题干某市通信规划设计院是一家具有甲级资质的设计单位，建院20多年来，形成了特别看重员工资历的文化，也曾经创造过辉煌的业绩.在设计院里，员工对组织具...
解救药物中毒时，洗胃液最多不超过A:200ml B:500ml C:1500ml D:l000ml E:750ml
解救药物中毒时，洗胃液最多不超过A:200ml B:500ml C:1500ml D:l000ml E:750ml
关于结构性面试，错误的陈述有().A:采用专门的题库 B:面试者会提出无限制的问题 C:灵活性比较大 D:没有应遵循的固定程序 E:一般适用于应聘者较多且来自不
关于结构性面试，错误的陈述有().A:采用专门的题库 B:面试者会提出无限制的问题 C:灵活性比较大 D:没有应遵循的固定程序 E:一般适用于应聘者较多且来自不
某患者最近1周兴高采烈，话多，整日忙碌不停，爱表现自己，自觉思维敏捷“脑子特别灵”，举止轻浮，食欲亢进，好接近异性，体重减轻，睡眠减少，无疲倦感。治疗的首选药是
某患者最近1周兴高采烈，话多，整日忙碌不停，爱表现自己，自觉思维敏捷“脑子特别灵”，举止轻浮，食欲亢进，好接近异性，体重减轻，睡眠减少，无疲倦感。治疗的首选药是
通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平.这种绩效改进方法称为().A:卓越绩效标准 B:六西格玛管理 C:标杆超越 D:ISO质量管理体系
通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平.这种绩效改进方法称为().A:卓越绩效标准 B:六西格玛管理 C:标杆超越 D:ISO质量管理体系