选择题:社会保险法律关系的主体从社会保险责任分,不包括( )。A.保险人 B.社会保险的管理和经办机构 C.用人单位 D.劳动者及其家庭 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 社会保险法律关系的主体从社会保险责任分,不包括( )。 A.保险人 B.社会保险的管理和经办机构 C.用人单位 D.劳动者及其家庭 参考答案: 答案解析:
归属“促胃液素受体阻断药类抑酸剂”的是A.丙谷胺B.西咪替丁C.奥美拉唑D.哌仑西平E.恩前列素(消化性溃疡治疗药物) 归属“促胃液素受体阻断药类抑酸剂”的是A.丙谷胺B.西咪替丁C.奥美拉唑D.哌仑西平E.恩前列素(消化性溃疡治疗药物) 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
属于血管紧张素转换酶抑制剂的是A.非洛地平B.氢氯噻嗪C.甲基多巴D.倍他洛尔E.卡托普利(常用降压药的分类) 属于血管紧张素转换酶抑制剂的是A.非洛地平B.氢氯噻嗪C.甲基多巴D.倍他洛尔E.卡托普利(常用降压药的分类) 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
审核结果为用药不适宜处方的是A.处方有配伍禁忌B.前记缺项、重复给药C.用量超限、剂型不适宜D.开具麻醉药品未执行有关规定E.同时开具3种药理作用机制相同的药物 审核结果为用药不适宜处方的是A.处方有配伍禁忌B.前记缺项、重复给药C.用量超限、剂型不适宜D.开具麻醉药品未执行有关规定E.同时开具3种药理作用机制相同的药物 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
“按照特定病种的特定疗法收集所有质量可靠的随机对照试验后作出的系统评述”属于A.一级证据B.二级证据C.三级证据D.四级证据E.五级证据(循证医学的证据分类) “按照特定病种的特定疗法收集所有质量可靠的随机对照试验后作出的系统评述”属于A.一级证据B.二级证据C.三级证据D.四级证据E.五级证据(循证医学的证据分类) 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
劳务派遣单位的法定义务包括( )。A.协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷 B.依法出具解除或者终止劳动合同的证明 C.无需建立培训制度 D.依法为被派 劳务派遣单位的法定义务包括( )。A.协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷 B.依法出具解除或者终止劳动合同的证明 C.无需建立培训制度 D.依法为被派 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案