选择题：《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定，包括（）。A.仲裁时效中断 B.仲裁时效中止 C.劳动报

题目内容：

《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定，包括（）。

A.仲裁时效中断 B.仲裁时效中止 C.劳动报酬争议的仲裁时效 D.仲裁时效终止 E.仲裁时效延续

参考答案：

答案解析：

结构特异性、耗能A.主动转运 B.促进扩散 C.膜孔扩散 D.膜动转运 E.被动转运

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照( )标准，向其按月支付报酬。A.公司的最低工资 B.被派遣劳动者的正常工资 C.所在地的平均工资标准 D.

关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（）。A.劳动规章制度应当由工会制定 B.劳动规章制度应当经过民主程序制定 C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下

用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依法支付经补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付（）。A.就业补助津贴 B.失业保险金 C.一次性工伤医疗补