选择题:结构特异性、耗能A.主动转运 B.促进扩散 C.膜孔扩散 D.膜动转运 E.被动转运 题目分类: 药学(士) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 结构特异性、耗能 A.主动转运 B.促进扩散 C.膜孔扩散 D.膜动转运 E.被动转运 参考答案: 答案解析:
甲、乙、丙、丁4种药物的表观分布容积(V)分别为25L,20L,15L,10L,今各分别静脉注射1g,注毕立即取血样测定药物浓度,试问血药浓度最小的是A.甲药 甲、乙、丙、丁4种药物的表观分布容积(V)分别为25L,20L,15L,10L,今各分别静脉注射1g,注毕立即取血样测定药物浓度,试问血药浓度最小的是A.甲药 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照( )标准,向其按月支付报酬。A.公司的最低工资 B.被派遣劳动者的正常工资 C.所在地的平均工资标准 D. 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照( )标准,向其按月支付报酬。A.公司的最低工资 B.被派遣劳动者的正常工资 C.所在地的平均工资标准 D. 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
关于制定劳动规章制度的说法,正确的是( )。A.劳动规章制度应当由工会制定 B.劳动规章制度应当经过民主程序制定 C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下 关于制定劳动规章制度的说法,正确的是( )。A.劳动规章制度应当由工会制定 B.劳动规章制度应当经过民主程序制定 C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依法支付经补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付( )。A.就业补助津贴 B.失业保险金 C.一次性工伤医疗补 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依法支付经补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付( )。A.就业补助津贴 B.失业保险金 C.一次性工伤医疗补 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
根据劳动法及有关法律规定,用人单位承担的义务主要有( )。A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障 B.履行劳动合同 C.为劳动者组建工会 D.按时足额支付 根据劳动法及有关法律规定,用人单位承担的义务主要有( )。A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障 B.履行劳动合同 C.为劳动者组建工会 D.按时足额支付 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案