选择题：关于组织公民行为的错误说法是（）。A.它是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为 B.这些非常积极作用的行为又不是员工职责范围之内的 C.这

题目内容：

关于组织公民行为的错误说法是（）。

A.它是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为 B.这些非常积极作用的行为又不是员工职责范围之内的 C.这些非常积极作用的行为通常能得到组织在薪酬上的回报 D.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为

参考答案：

答案解析：

伤寒最严重的并发症A.肺炎 B.肠穿孔 C.血栓性静脉炎 D.中毒性心肌炎 E.肠出血

用来衡量员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度重要指标是( )，它体现了个体与组织之间的关系。A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织承诺 D.离职率

关于社会保险和商业保险关系的说法，错误的是（　　）。A．效益好的企业可以用商业保险代替社会保险 B．商业保险具有营利性，社会保险不具有营利性 C．社会保险和商业

关于职业倦怠的说法，正确的是（　　）。A．情绪衰竭是职业倦怠的一种表现 B．对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手 C．员工与工作负荷越不匹配，就越不容易出

关于工作设计，下列说法正确的有（　　）。A．工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排 B．有效的工作设计能够为自身能力的发挥和自我