选择题:对于客户的询问,员工符合职业用语规范要求的回答是()。A.“不知道” B.“这事不归我管” C.“我帮你打听一下” D.“问别人去吧” 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 对于客户的询问,员工符合职业用语规范要求的回答是()。 A.“不知道” B.“这事不归我管” C.“我帮你打听一下” D.“问别人去吧” 参考答案:
安全生产责任制度一般由()。A.企业法定代表人对本单位安全卫生负全面责任 B.各部门负责工人岗位安全责任 C.总工程师负安全卫生技术领导责任 D.生产组织部门负 安全生产责任制度一般由()。A.企业法定代表人对本单位安全卫生负全面责任 B.各部门负责工人岗位安全责任 C.总工程师负安全卫生技术领导责任 D.生产组织部门负 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
制备注射用水的方法有()A.离子交换法B.重蒸馏法C.凝胶过滤法D.反渗透法E.电渗析法 制备注射用水的方法有()A.离子交换法B.重蒸馏法C.凝胶过滤法D.反渗透法E.电渗析法 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
集体合同制度规定了()。A.履行集体合同的规则 B.监督集体合同的规则 C.协商、订立集体合同的原则 D.检查集体合同的规则 E.协商、订立集体合同的程序 集体合同制度规定了()。A.履行集体合同的规则 B.监督集体合同的规则 C.协商、订立集体合同的原则 D.检查集体合同的规则 E.协商、订立集体合同的程序 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
()是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业价值观的体现。A.薪酬管理的基本策略 B.薪酬管理的基本制度 C.薪酬管理的根本目标 D.薪酬管理的基本原则 ()是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业价值观的体现。A.薪酬管理的基本策略 B.薪酬管理的基本制度 C.薪酬管理的根本目标 D.薪酬管理的基本原则 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案