选择题：招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其显著的缺陷是（　　）。A.费用高昂B.只能被一部分适合工作岗位的人员看到C.受众范围狭窄D.信息传递缓慢

员工培训采用案例分析法使用于（　　）培训方法。A.激发分析能力B.激发思考能力C.激发创新能力D.适合高级管理人员的

在有关岗位抽样的描述中不包括（　　）。A.岗位抽样的概念B.岗位抽样的作用C.岗位抽样的特点D.岗位抽样的方法

整个员工培训的首要工作是（　　）。A.培训需求分析B.培训规划C.培训组织实施D.培训效果评估

在“十一”期间工作的员工得到的加班工资属于（　　）。A.岗位津贴B.补贴C.金融性福利D.过节福利

甲公司自2009年1月1日起自行研究开发一项新产品专利技术，2009年度研发支出为1200万元，其中费用化的支出为400万元，资本化支出800万元，2009年7月2日该项专利技术获得成功并取得专利权。甲公司预计该项专利权的使用年限为10年，采用直线法进行摊销，均与税法规定相同。甲公司发生的研究开发支出及预计年限均符合税法规定的条件。甲公司2009年度实现利润总额5000万元，适用的所得税率为25%