选择题:在“十一”期间工作的员工得到的加班工资属于( )。A.岗位津贴B.补贴C.金融性福利D.过节福利 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在“十一”期间工作的员工得到的加班工资属于( )。 A.岗位津贴B.补贴C.金融性福利D.过节福利 参考答案: 答案解析:
甲公司自2009年1月1日起自行研究开发一项新产品专利技术,2009年度研发支出为1200万元,其中费用化的支出为400万元,资本化支出80 甲公司自2009年1月1日起自行研究开发一项新产品专利技术,2009年度研发支出为1200万元,其中费用化的支出为400万元,资本化支出800万元,2009年7月2日该项专利技术获得成功并取得专利权。甲公司预计该项专利权的使用年限为10年,采用直线法进行摊销,均与税法规定相同。甲公司发生的研究开发支出及预计年限均符合税法规定的条件。甲公司2009年度实现利润总额5000万元,适用的所得税率为25% 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这五个阶段包括:①绩效诊断;②绩效沟通;③绩效总结;④绩效计划;⑤绩效考评。排序正确的是( )。A.④②⑤①③B. 在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这五个阶段包括:①绩效诊断;②绩效沟通;③绩效总结;④绩效计划;⑤绩效考评。排序正确的是( )。A.④②⑤①③B. 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元,若业绩超过200份以上,则超出部分每份可得0.5元,小李今天共售出产品320份。则他今天收入为( )。A 某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元,若业绩超过200份以上,则超出部分每份可得0.5元,小李今天共售出产品320份。则他今天收入为( )。A 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
关于劳动合同的续订与变更,下列说法错误的是( )。A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书面通知对方B.劳动者在同一用人单位工作满10年,双方同 关于劳动合同的续订与变更,下列说法错误的是( )。A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书面通知对方B.劳动者在同一用人单位工作满10年,双方同 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
一般来说,一个管理人员从事正常日常工作,可管辖( )人。A.20—30B.15—30C.10—12D.3—5 一般来说,一个管理人员从事正常日常工作,可管辖( )人。A.20—30B.15—30C.10—12D.3—5 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案