题目内容：
职业生涯发展机会的评估主要包括（ ）。
A.社会环境分析
B.行业环境分析
C.企业分析
D.个人的优势、劣势分析
参考答案：
答案解析：
选择题：职业生涯发展机会的评估主要包括（ ）。
- 题目分类：军队文职人员招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
行为改造型激励理论中具有代表性的是（ ）。
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个人简历分析用于人员测评的特点包括（ ）o
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下列有关战略性人力资源管理的特征的说法错误的是（ ）。
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行政忠诚的对象有（ ）。
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行政程序正义的原则有（ ）。
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