选择题:下列选项中,属于专业技术人员的是( )。A.律师 B.设计人员 C.总经理 D.销售人员 E.财务人员 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列选项中,属于专业技术人员的是( )。 A.律师 B.设计人员 C.总经理 D.销售人员 E.财务人员 参考答案: 答案解析:
虚拟股票期权的被授予者可以享受股份的溢价收益,下列表述错误的是( )。A.期权人没有表决权 B.期权人股份不能转让 C.期权人股份可以出售 D.期权人离开 虚拟股票期权的被授予者可以享受股份的溢价收益,下列表述错误的是( )。A.期权人没有表决权 B.期权人股份不能转让 C.期权人股份可以出售 D.期权人离开 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由( )决定。A.个人的资产 B.个人的信贷能力 C.个人的可支配收入 D.个人工资在员工全体薪金总额的比例 参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由( )决定。A.个人的资产 B.个人的信贷能力 C.个人的可支配收入 D.个人工资在员工全体薪金总额的比例 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
M胆碱受体拮抗药阿托品口服最适宜用于治疗A:关节痛 B:肠炎 C:胃肠绞痛 D:肾绞痛 E:血管痉挛 M胆碱受体拮抗药阿托品口服最适宜用于治疗A:关节痛 B:肠炎 C:胃肠绞痛 D:肾绞痛 E:血管痉挛 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略,为配合公司战略的实现,公司调整了薪酬政策,重新... 某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略,为配合公司战略的实现,公司调整了薪酬政策,重新... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
长期应用易产生生理依赖性的是A:间羟胺 B:去甲肾上腺素 C:哌替啶 D:大仑丁(苯妥英钠) E:雷尼替丁 长期应用易产生生理依赖性的是A:间羟胺 B:去甲肾上腺素 C:哌替啶 D:大仑丁(苯妥英钠) E:雷尼替丁 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案