选择题：关于竞争性企业利润最大化的雇用水平，下列说法正确的是( )。A.企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线 B.由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所

题目内容：

关于竞争性企业利润最大化的雇用水平，下列说法正确的是( )。

A.企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线 B.由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定 C.竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分 D.资本的数量不能随工资率的变化而改变

参考答案：
答案解析：

关于结构化面试特点的陈述，正确的是( )。A.对求职者的技能要求非常高 B.可靠性和准确性比较低 C.没有应遵循的特别形式 D.方便主持人控制局面

关于结构化面试特点的陈述，正确的是( )。A.对求职者的技能要求非常高 B.可靠性和准确性比较低 C.没有应遵循的特别形式 D.方便主持人控制局面

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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个人劳动力供给曲线的形状是( )的。A.向下弯曲 B.向上弯曲 C.向后弯曲 D.向前弯曲

个人劳动力供给曲线的形状是( )的。A.向下弯曲 B.向上弯曲 C.向后弯曲 D.向前弯曲

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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对批量药品进行检验，取样须有一定数量和代表性。规定为A:逐批取样 B:≤2逐批取样 C:≤3逐批取样 D:＞3抽50% E:＞5抽20%

对批量药品进行检验，取样须有一定数量和代表性。规定为A:逐批取样 B:≤2逐批取样 C:≤3逐批取样 D:＞3抽50% E:＞5抽20%

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与艺术型最接近的是( )。A.研究型 B.现实型 C.常规型 D.企业型

在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与艺术型最接近的是( )。A.研究型 B.现实型 C.常规型 D.企业型

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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药师应当对调剂过的麻醉药品和第一类精神药品处方妥善保存，最正确的方式是A:编制顺序号 B:逐日编制顺序号 C:按年月编制顺序号 D:按年月日编制顺序号 E:按年

药师应当对调剂过的麻醉药品和第一类精神药品处方妥善保存，最正确的方式是A:编制顺序号 B:逐日编制顺序号 C:按年月编制顺序号 D:按年月日编制顺序号 E:按年

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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