选择题:个人劳动力供给曲线的形状是( )的。A.向下弯曲 B.向上弯曲 C.向后弯曲 D.向前弯曲 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 个人劳动力供给曲线的形状是( )的。 A.向下弯曲 B.向上弯曲 C.向后弯曲 D.向前弯曲 参考答案: 答案解析:
对批量药品进行检验,取样须有一定数量和代表性。规定为A:逐批取样 B:≤2逐批取样 C:≤3逐批取样 D:>3抽50% E:>5抽20% 对批量药品进行检验,取样须有一定数量和代表性。规定为A:逐批取样 B:≤2逐批取样 C:≤3逐批取样 D:>3抽50% E:>5抽20% 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中,与艺术型最接近的是( )。A.研究型 B.现实型 C.常规型 D.企业型 在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中,与艺术型最接近的是( )。A.研究型 B.现实型 C.常规型 D.企业型 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
药师应当对调剂过的麻醉药品和第一类精神药品处方妥善保存,最正确的方式是A:编制顺序号 B:逐日编制顺序号 C:按年月编制顺序号 D:按年月日编制顺序号 E:按年 药师应当对调剂过的麻醉药品和第一类精神药品处方妥善保存,最正确的方式是A:编制顺序号 B:逐日编制顺序号 C:按年月编制顺序号 D:按年月日编制顺序号 E:按年 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。A.保健因素不能起到激励员工的作用 B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身 C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资 关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。A.保健因素不能起到激励员工的作用 B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身 C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
肾功能正常的肝病患者需要应用阿米卡星抗感染时,也应该A:谨慎使用 B:减量应用 C:属于禁忌证 D:尽可能避免使用 E:短期口服或静脉给药 肾功能正常的肝病患者需要应用阿米卡星抗感染时,也应该A:谨慎使用 B:减量应用 C:属于禁忌证 D:尽可能避免使用 E:短期口服或静脉给药 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案