题目内容：
2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。该企业预计2011年销售额比2010年销售额增加1000万元。 影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。
A、企业人员调动率 B、行业劳动力市场供求状况 C、本地区的人力资源供给率 D、企业人才流失率
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