选择题:目前了解外部环境情况的主要方法是()A:专题性调研 B:获取书面信息 C:技术性预测 D:获取口头信息 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 目前了解外部环境情况的主要方法是() A:专题性调研 B:获取书面信息 C:技术性预测 D:获取口头信息 参考答案: 答案解析:
在评价精密度的过程中常用的统计学指标是()。A.平均数B.标准差和变异系数C.相关系数D.标准误E.极差 在评价精密度的过程中常用的统计学指标是()。A.平均数B.标准差和变异系数C.相关系数D.标准误E.极差 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
由有就业要求的人不能满足其就业需要而引起的失业是()A:摩擦性失业 B:技术性失业 C:结构性失业 D:需求不足性失业 由有就业要求的人不能满足其就业需要而引起的失业是()A:摩擦性失业 B:技术性失业 C:结构性失业 D:需求不足性失业 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适合于态度培训的方法是()。A:课堂讲授 B:情景模拟 C:示范模拟 D:角色扮演 不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适合于态度培训的方法是()。A:课堂讲授 B:情景模拟 C:示范模拟 D:角色扮演 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
企业人力资源管理制度体系可以从()人手,进行规划设计。A:基础性管理制度和规范性管理制度 B:基础性管理制度和员工管理制度 C:规范性管理制度和员工管理制度 D 企业人力资源管理制度体系可以从()人手,进行规划设计。A:基础性管理制度和规范性管理制度 B:基础性管理制度和员工管理制度 C:规范性管理制度和员工管理制度 D 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案