题目内容：
由有就业要求的人不能满足其就业需要而引起的失业是()
A:摩擦性失业 B:技术性失业 C:结构性失业 D:需求不足性失业
参考答案：
答案解析：
选择题：由有就业要求的人不能满足其就业需要而引起的失业是()A:摩擦性失业 B:技术性失业 C:结构性失业 D:需求不足性失业
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是()。A:课堂讲授 B:情景模拟 C:示范模拟 D:角色扮演
不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是()。A:课堂讲授 B:情景模拟 C:示范模拟 D:角色扮演
企业人力资源管理制度体系可以从()人手，进行规划设计。A:基础性管理制度和规范性管理制度 B:基础性管理制度和员工管理制度 C:规范性管理制度和员工管理制度 D
企业人力资源管理制度体系可以从()人手，进行规划设计。A:基础性管理制度和规范性管理制度 B:基础性管理制度和员工管理制度 C:规范性管理制度和员工管理制度 D
梅毒治疗主要以：（）A．中药为主B．西药为主C．外治为主D．理疗为主E．手术为主
梅毒治疗主要以：（）A．中药为主B．西药为主C．外治为主D．理疗为主E．手术为主
患者2个月前右臀、下肢起红斑、水疱，伴疼痛，经治疗皮损好转，但局部仍较疼痛。检查：右臀、下肢外侧、腹股沟部位可见色素沉着。舌暗红、苔白，脉弦
患者2个月前右臀、下肢起红斑、水疱，伴疼痛，经治疗皮损好转，但局部仍较疼痛。检查：右臀、下肢外侧、腹股沟部位可见色素沉着。舌暗红、苔白，脉弦细。治疗选用下列哪一方最为适宜：（）A．龙胆泻肝丸加减B．当归饮子加减C．桃红四物汤加减D．血府逐瘀汤加减E．四物消风汤加减
在安全生产责任制度中，()在各自的岗立二承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。A:企业法定代表人 B:分管安全卫生的负责人和专职人员 C:总工程师 D:工人
在安全生产责任制度中，()在各自的岗立二承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。A:企业法定代表人 B:分管安全卫生的负责人和专职人员 C:总工程师 D:工人