选择题:通过( )发布招聘信息,具有信息传播范围广、速度快、成本低且不受时间、地域限制等特点。A.报纸 B.杂志 C.广播电视 D.网络 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 通过( )发布招聘信息,具有信息传播范围广、速度快、成本低且不受时间、地域限制等特点。 A.报纸 B.杂志 C.广播电视 D.网络 参考答案: 答案解析:
招聘需求信息发布的范围是根据()来确定的。A.招聘预算 B.招聘对象 C.具体情况 D.招聘计划 招聘需求信息发布的范围是根据()来确定的。A.招聘预算 B.招聘对象 C.具体情况 D.招聘计划 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
什么时候适合用“七月流火”来形容?()A.炎炎夏日B.夏去秋来C.春去夏来D.秋去冬来 什么时候适合用“七月流火”来形容?()A.炎炎夏日B.夏去秋来C.春去夏来D.秋去冬来 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
人力资源费用预算的原则有( )。A.合法合理原则 B.客观准确原则 C.整体兼顾原则 D.严肃认真原则 E.公平公正原则 人力资源费用预算的原则有( )。A.合法合理原则 B.客观准确原则 C.整体兼顾原则 D.严肃认真原则 E.公平公正原则 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
人力资源管理不当所导致的直接成本一般表现为( )A.离职率高 B.员工缺乏工作主动性 C.罢工事件 D.生产达不到预定标准 E.事故多发 人力资源管理不当所导致的直接成本一般表现为( )A.离职率高 B.员工缺乏工作主动性 C.罢工事件 D.生产达不到预定标准 E.事故多发 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
职务与职位的主要区别不包括( )。A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求 B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件 C.职位是对其所承担的 职务与职位的主要区别不包括( )。A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求 B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件 C.职位是对其所承担的 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案