选择题:关于面试的特点,下列说法不正确的是( )。A.以谈话和观察为主要工具 B.是一个双向沟通的过程 C.具有明确的目的性 D.考官与应聘者在面试过程中的地位平 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于面试的特点,下列说法不正确的是( )。 A.以谈话和观察为主要工具 B.是一个双向沟通的过程 C.具有明确的目的性 D.考官与应聘者在面试过程中的地位平等 参考答案:
对员工的学习能力进行测评,最简单有效的方式是( )。A.面试 B.情景测验 C.智力测验 D.心理测验 对员工的学习能力进行测评,最简单有效的方式是( )。A.面试 B.情景测验 C.智力测验 D.心理测验 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
工资集体协商时,一方在接到另一方提出的书面的协商意向书后,应于( )日内予以书面答复。A.5 B.10 C.15 D.20 工资集体协商时,一方在接到另一方提出的书面的协商意向书后,应于( )日内予以书面答复。A.5 B.10 C.15 D.20 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
( )又称为序列化面试。A.单独面试 B.小组面试 C.一次性面试 D.情景面试 ( )又称为序列化面试。A.单独面试 B.小组面试 C.一次性面试 D.情景面试 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
企业的组织体系图一般采用( )模式。A.扁平式 B.图表式 C.流程式 D.金字塔式 企业的组织体系图一般采用( )模式。A.扁平式 B.图表式 C.流程式 D.金字塔式 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
以下不属于岗位工资制度的是( )。A.一岗一薪制 B.技术工资制 C.一岗多薪制 D.薪点工资制 以下不属于岗位工资制度的是( )。A.一岗一薪制 B.技术工资制 C.一岗多薪制 D.薪点工资制 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案