题目内容：
下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是（ ）。[2010年5月二级真题]
A.人才租赁 B.劳动力派遣 C.劳动租赁 D.劳动者派遣 E.劳动输出
参考答案：
答案解析：
选择题：下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是（ ）。[2010年5月二级真题]A.人才租赁 B.劳动力派遣 C.劳动租赁 D.劳动者派遣 E.劳动输出
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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仲裁员应当回避的情况不包括（ ）。A.是当事人的近亲属 B.与劳动争议有利害关系 C.与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的 D.曾经审理过与双方当事人
仲裁员应当回避的情况不包括（ ）。A.是当事人的近亲属 B.与劳动争议有利害关系 C.与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的 D.曾经审理过与双方当事人
职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的劳动争议称为（ ）。A.个别争议 B.集体争议 C.团体争议 D.权利争议
职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的劳动争议称为（ ）。A.个别争议 B.集体争议 C.团体争议 D.权利争议
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（ ）。A.社会劳动生产率 B.社会就业状况 C.劳动力市场价格 D.人工成本水平
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（ ）。A.社会劳动生产率 B.社会就业状况 C.劳动力市场价格 D.人工成本水平
工资集体协商咨询指导员队伍建设的基本做法不包括（）。A.确定工资集体协商咨询指导员的义务 B.由省一级劳动关系三方协调会议明确工资集体协商咨询指导员的任职条件
工资集体协商咨询指导员队伍建设的基本做法不包括（）。A.确定工资集体协商咨询指导员的义务 B.由省一级劳动关系三方协调会议明确工资集体协商咨询指导员的任职条件
在安全生产责任制中，对本单位安全卫生技术负领导责任的是（ ）。[2011年11月二级真题]A.工人 B.企业法定代表人 C.总工程师 D.分管安全卫生的负责人
在安全生产责任制中，对本单位安全卫生技术负领导责任的是（ ）。[2011年11月二级真题]A.工人 B.企业法定代表人 C.总工程师 D.分管安全卫生的负责人