选择题：企业人力资源规划的内容包括（ ）。A.战略规划 B.组织规划C.企业组织变革规划 D.人员规划E.人力资源费用计划

题目内容：

企业人力资源规划的内容包括（ ）。 A.战略规划 B.组织规划 C.企业组织变革规划 D.人员规划 E.人力资源费用计划

参考答案：

影响销售渠道的因素有（ ）。A.产品因素 B.市场因素 C.企业因素 D.国家法律约束E.中间商的特性

影响销售渠道的因素有（ ）。A.产品因素 B.市场因素 C.企业因素 D.国家法律约束E.中间商的特性

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
查看答案

劳动权保障具体体现为（ ）。A.平等就业权 B.基本保护 C.自由择业权 D.全面保护E.优先保护

劳动权保障具体体现为（ ）。A.平等就业权 B.基本保护 C.自由择业权 D.全面保护E.优先保护

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
查看答案

和顾客发生争执时，员工不怡当的做法有（ ）。A.和对方讲道理，注意克制自己B.如果对方先骂自己，自己可以骂对方C.蔑视对方，不和对方一般见识...

和顾客发生争执时，员工不怡当的做法有（ ）。A.和对方讲道理，注意克制自己B.如果对方先骂自己，自己可以骂对方C.蔑视对方，不和对方一般见识...

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
查看答案

《职业健康安全管理体系要求》GB/T 28001-2011由( )构成。A．说明、规范性引用文件、术语和定义、方针、职业健康安全管理体系要求

《职业健康安全管理体系要求》GB/T 28001-2011由( )构成。A．说明、规范性引用文件、术语和定义、方针、职业健康安全管理体系要求B．范围、规范性引用文件、术语和定义、职业健康安全管理体系要求C．说明、引用标准、术语和定义、职业健康安全管理体系要求D．范围、引用标准、术语和定义、环境管理体系要求

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
查看答案