题目内容：
以下各选项不属于培训前对培训师的基本要求的是()。
A:准备好“你自己” B:决定如何在学员之间分组 C:选择讲课场地 D:对“培训者指南”中提到的材料进行检查
参考答案：
答案解析：
选择题：以下各选项不属于培训前对培训师的基本要求的是()。A:准备好“你自己” B:决定如何在学员之间分组 C:选择讲课场地 D:对“培训者指南”中提到的材料进行检查
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
()是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯。A:培训过程 B:培训目标 C:培训结果 D:培训评估
()是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯。A:培训过程 B:培训目标 C:培训结果 D:培训评估
下列关于目标导向模型法精髓的说法错误的是()。A:关注的是培训者的动机 B:评估受训者个人素质能力的提高 C:把培训效果的测量和确定作为优先考虑的因素 D:培训
下列关于目标导向模型法精髓的说法错误的是()。A:关注的是培训者的动机 B:评估受训者个人素质能力的提高 C:把培训效果的测量和确定作为优先考虑的因素 D:培训
柯克帕特里克四层次培训评估模式的第三层面评估的重点是()。A:受训者满意程度 B:工作中行为的改进 C:被培训者获得的经营业绩 D:知识、技能、态度、行为方式方
柯克帕特里克四层次培训评估模式的第三层面评估的重点是()。A:受训者满意程度 B:工作中行为的改进 C:被培训者获得的经营业绩 D:知识、技能、态度、行为方式方
在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为()提供的，提高相应能力的培训方法。A:任何提出申请的员工 B:需要再进修的高层管理人员 C:表现突出的基层员工
在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为()提供的，提高相应能力的培训方法。A:任何提出申请的员工 B:需要再进修的高层管理人员 C:表现突出的基层员工
在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持()。A:细选选择 B:精选原则 C:重点原则 D:面广原则
在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持()。A:细选选择 B:精选原则 C:重点原则 D:面广原则