选择题:()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。A:归因 B:内因 C:外因 D:知觉 题目分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。 A:归因 B:内因 C:外因 D:知觉 参考答案: 答案解析:
()与缺勤率和流动率呈负相关。A:组织效率 B:组织承诺 C:工作绩效 D:工作分析 ()与缺勤率和流动率呈负相关。A:组织效率 B:组织承诺 C:工作绩效 D:工作分析 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。A:费德勒的权变模型 B:领导情境理论 C:路径一目标理论 D:参 领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。A:费德勒的权变模型 B:领导情境理论 C:路径一目标理论 D:参 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
市场营销计划的控制不包括()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题]A:月度计划控制 B:效率控制 C:年度计划控制 D:战略控制 市场营销计划的控制不包括()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题]A:月度计划控制 B:效率控制 C:年度计划控制 D:战略控制 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
在市场营销学中,市场是()购买者需求的总和。[2012年5月三级真题]A:显性和隐性 B:男性和女性 C:城市和农村 D:现实和潜在 在市场营销学中,市场是()购买者需求的总和。[2012年5月三级真题]A:显性和隐性 B:男性和女性 C:城市和农村 D:现实和潜在 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
()是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。A:独家性分销 B:广泛性分销 C:选择性分销 D:密集性分销 ()是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。A:独家性分销 B:广泛性分销 C:选择性分销 D:密集性分销 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案