选择题:领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。A:费德勒的权变模型 B:领导情境理论 C:路径一目标理论 D:参 题目分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。 A:费德勒的权变模型 B:领导情境理论 C:路径一目标理论 D:参与模型 参考答案: 答案解析:
市场营销计划的控制不包括()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题]A:月度计划控制 B:效率控制 C:年度计划控制 D:战略控制 市场营销计划的控制不包括()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题]A:月度计划控制 B:效率控制 C:年度计划控制 D:战略控制 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
在市场营销学中,市场是()购买者需求的总和。[2012年5月三级真题]A:显性和隐性 B:男性和女性 C:城市和农村 D:现实和潜在 在市场营销学中,市场是()购买者需求的总和。[2012年5月三级真题]A:显性和隐性 B:男性和女性 C:城市和农村 D:现实和潜在 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
()是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。A:独家性分销 B:广泛性分销 C:选择性分销 D:密集性分销 ()是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。A:独家性分销 B:广泛性分销 C:选择性分销 D:密集性分销 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。A:数理统计分析 B:SWOT分析 C:财务报表分析 D:市 ()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。A:数理统计分析 B:SWOT分析 C:财务报表分析 D:市 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。A:劳动法规 B:劳动法律 C:国务院劳动行政法规 D:劳动规章 原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。A:劳动法规 B:劳动法律 C:国务院劳动行政法规 D:劳动规章 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案