选择题:职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任。A:原用人单位 B:借调单位 C:职工本人 D:原用人单位与借调单位协商 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任。 A:原用人单位 B:借调单位 C:职工本人 D:原用人单位与借调单位协商 参考答案: 答案解析:
下列纠纷中,属于劳动争议情形的是()。A:家政服务员赵某与其服务的家庭因休息休假发生争议 B:退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议 C:大学生 下列纠纷中,属于劳动争议情形的是()。A:家政服务员赵某与其服务的家庭因休息休假发生争议 B:退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议 C:大学生 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于劳动力边际产出递减规律的说法,错误的是()。A:劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在 B:劳动力边际产出递减规律的基础是资本数量固定 下列关于劳动力边际产出递减规律的说法,错误的是()。A:劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在 B:劳动力边际产出递减规律的基础是资本数量固定 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资... 通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于全面质量管理的说法,错误的是()。A:全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程 B:全面质量管理规划需要自上而下推行,并自上而下付诸实施 C:挑 下列关于全面质量管理的说法,错误的是()。A:全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程 B:全面质量管理规划需要自上而下推行,并自上而下付诸实施 C:挑 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列药物对肠内、外阿米巴病均有效的是A:喹碘方 B:二氯尼特 C:甲硝唑 D:氯喹 E:双碘喹啉 下列药物对肠内、外阿米巴病均有效的是A:喹碘方 B:二氯尼特 C:甲硝唑 D:氯喹 E:双碘喹啉 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案