题目内容：
改革开放之初，鉴于社会用人数量的增加、劳动者就业的现实需求，为了缓解企事业单位的人力资源不足，一些地方选择了“用工双轨制”，编制外人员起到了重要的作用。然而，这种本该随着改革深入而退出历史舞台的“过渡机制”却不断扩大，两种体制内人员的福利、社保、待遇的差距日益拉大，严重影响了“编制外”员工的积极性，也造成了劳动者权益的严重不对等。 根据这段文字，下列哪项不符合作者对“用工双轨制”的看法？（）
A.在当今社会中必须予以撤消 B.改革开放之初，对一些单位缓解用人难题起到了重要的作用 C.如今，造成了劳动者权益的不对等 D.打击了一些劳动者的工作积极性
参考答案：
答案解析：