选择题：关于职业道德与职业技能的关系，正确的说法是（　　）。A．职业技能高低决定了职业道德素质的高低 B．职业道德对职业技能具有统领作用 C．强调职业道德往往会约束职业

题目内容：

关于职业道德与职业技能的关系，正确的说法是（　　）。

A．职业技能高低决定了职业道德素质的高低 B．职业道德对职业技能具有统领作用 C．强调职业道德往往会约束职业技能的提高 D．职业道德与职业技能无关联性?

参考答案：
答案解析：

以员工行为为对象的考评方法包括（　　）。A．书面法 B．硬性分配法 C．排队法 D．生产能力衡量法 E．顺序法?

以员工行为为对象的考评方法包括（　　）。A．书面法 B．硬性分配法 C．排队法 D．生产能力衡量法 E．顺序法?

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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数控编程在轮廓加工中一般所说的程序编制误差是（）。A．逼近误差B．插补误差C．尺寸圆整误差D．计算误差

数控编程在轮廓加工中一般所说的程序编制误差是（）。A．逼近误差B．插补误差C．尺寸圆整误差D．计算误差

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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数控车床用恒线速度加工端面、锥度和圆弧时，必须限制主轴的最高转速。A．正确B．错误

数控车床用恒线速度加工端面、锥度和圆弧时，必须限制主轴的最高转速。A．正确B．错误

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上分为三个层面，其中基础数据层（　　）。A．包含的是变动很小的静态数据 B．包含员工个人属性数据 C．包括单位数据 D．包

一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上分为三个层面，其中基础数据层（　　）。A．包含的是变动很小的静态数据 B．包含员工个人属性数据 C．包括单位数据 D．包

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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以下说法符合人力资源规划总目标的有（　　）。A．实现企业利润最大化 B．最大限度地开发和利用人力资源的潜力 C．有效的激励员工，保持智力资本竞争的优势 D．实现

以下说法符合人力资源规划总目标的有（　　）。A．实现企业利润最大化 B．最大限度地开发和利用人力资源的潜力 C．有效的激励员工，保持智力资本竞争的优势 D．实现

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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