题目内容：
以员工行为为对象的考评方法包括（ ）。
A．书面法 B．硬性分配法 C．排队法 D．生产能力衡量法 E．顺序法?
参考答案：
答案解析：
选择题：以员工行为为对象的考评方法包括（ ）。A．书面法 B．硬性分配法 C．排队法 D．生产能力衡量法 E．顺序法?
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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数控车床用恒线速度加工端面、锥度和圆弧时，必须限制主轴的最高转速。A．正确B．错误
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一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上分为三个层面，其中基础数据层（ ）。A．包含的是变动很小的静态数据 B．包含员工个人属性数据 C．包括单位数据 D．包
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以下说法符合人力资源规划总目标的有（ ）。A．实现企业利润最大化 B．最大限度地开发和利用人力资源的潜力 C．有效的激励员工，保持智力资本竞争的优势 D．实现
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在争夺日本客源方面，我国旅游业的奋力竞争对手，包括（）、（）、（）
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（）以下谁估计到徐母一见徐庶回来必自杀？A．刘备B．糜竺C．司马徽D．伊籍
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