选择题:根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为(  )。A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本 B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本 C.学历培训成本和

题目内容:

根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为(  )。

A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本 B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本 C.学历培训成本和更新技能培训成本 D.短期脱产培训成本和长期脱产培训成本?

参考答案:
答案解析:

劳动法规定的劳动标准为(  )劳动标准,具有单方面的(  )。A.最高;非强制性 B.最低;非强制性 C.最高;强制性 D.最低;强制性?

劳动法规定的劳动标准为(  )劳动标准,具有单方面的(  )。A.最高;非强制性 B.最低;非强制性 C.最高;强制性 D.最低;强制性?

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工作岗位评价的目的是明确每个岗位的(  )。A.薪酬标准 B.相对价值 C.定员 D.工作任务、职责?

工作岗位评价的目的是明确每个岗位的(  )。A.薪酬标准 B.相对价值 C.定员 D.工作任务、职责?

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处方:维生素C104g;碳酸氢钠49g;亚硫酸氢钠2g;依地酸二钠0.05g;注射用水加至1000ml。关于上述处方,下列叙述错误的是()A

处方:维生素C104g;碳酸氢钠49g;亚硫酸氢钠2g;依地酸二钠0.05g;注射用水加至1000ml。关于上述处方,下列叙述错误的是()A.本品可采用115℃、30分钟热压灭菌B.碳酸氢钠用于调节等渗C.在二氧化碳或氮气流下灌封D.依地酸二钠为金属螯合剂E.亚硫酸氢钠用于调节pH

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教师在教学中出示实物或教具,进行示范性操作,这种方法是()。A.演示法B.范例法C.观察法D.示范法

教师在教学中出示实物或教具,进行示范性操作,这种方法是()。A.演示法B.范例法C.观察法D.示范法

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绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划,达到提高全体员工素质的目标,这体现了绩效管理的(  )。A.规范功能 B.发展功能 C.沟通功能 D.激励功能

绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划,达到提高全体员工素质的目标,这体现了绩效管理的(  )。A.规范功能 B.发展功能 C.沟通功能 D.激励功能

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