选择题:()是经济周期中劳动参与变动幅度较大的群体。A.一级劳动力市场 B.二级劳动力市场 C.三级劳动力市场 D.四级劳动力市场 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ()是经济周期中劳动参与变动幅度较大的群体。 A.一级劳动力市场 B.二级劳动力市场 C.三级劳动力市场 D.四级劳动力市场 参考答案:
同事们在议论领导的缺点,你会 ()A.不参与议论 B.劝阻同事不要背后议论 C.向领导委婉转达建议 D.参与议论 同事们在议论领导的缺点,你会 ()A.不参与议论 B.劝阻同事不要背后议论 C.向领导委婉转达建议 D.参与议论 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
文明礼貌的具体要求是 ()A.仪表堂堂 B.语言规范 C.举止优雅 D.待人热情 文明礼貌的具体要求是 ()A.仪表堂堂 B.语言规范 C.举止优雅 D.待人热情 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
奉献的特征是 ()A.非强制性及社会性、倡导性 B.非利己性及条件性、自制性 C.非明确性及自主性、人本性 D.非功利性及普遍性、可为性 奉献的特征是 ()A.非强制性及社会性、倡导性 B.非利己性及条件性、自制性 C.非明确性及自主性、人本性 D.非功利性及普遍性、可为性 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
从业人员爱岗敬业的基本要求是 ()A.无私奉献 B.即使不喜欢某个工作,也得表现出喜欢的样子 C.干一行、爱一行、专一行 D.对得起良心,拿工资问心无愧 从业人员爱岗敬业的基本要求是 ()A.无私奉献 B.即使不喜欢某个工作,也得表现出喜欢的样子 C.干一行、爱一行、专一行 D.对得起良心,拿工资问心无愧 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
以下属于劳动合同管理制度内容的有()。A.企业各类规章制度 B.应聘人员相关材料的保存办法 C.劳动定额定员规则 D.劳动合同草案审批权限的确定 E.劳动安全卫 以下属于劳动合同管理制度内容的有()。A.企业各类规章制度 B.应聘人员相关材料的保存办法 C.劳动定额定员规则 D.劳动合同草案审批权限的确定 E.劳动安全卫 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案