题目内容：
根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（ ）规范。
A.管理岗位培训 B.生产岗位操作 C.管理岗位考核 D.生产岗位考核 E.生产岗位技能
参考答案：
答案解析：
选择题：根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（ ）规范。A.管理岗位培训 B.生产岗位操作 C.管理岗位考核 D.生产岗位考核 E.生产岗位技能
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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某车间轮班生产某产品的产量任务为2000件，每个工人的班产量定额为5件，定额完成率为100%，出勤率为90%，该工种每班的定员人数为（）人。A. 400 B.4
某车间轮班生产某产品的产量任务为2000件，每个工人的班产量定额为5件，定额完成率为100%，出勤率为90%，该工种每班的定员人数为（）人。A. 400 B.4
在保证企业生产经营目标的前提下，企业定员应强调精简、高效、节约的原则。下列不属于保证该原则顺利执行应做好的工作的是（）。A.产品方案设计要科学 B.提倡兼职 C
在保证企业生产经营目标的前提下，企业定员应强调精简、高效、节约的原则。下列不属于保证该原则顺利执行应做好的工作的是（）。A.产品方案设计要科学 B.提倡兼职 C
关于定员定额的表述正确的是（ ）。A.定员就是企业用人质量的界限 B.定额是组织生产、指导分配的基本依据 C.定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准 D.按
关于定员定额的表述正确的是（ ）。A.定员就是企业用人质量的界限 B.定额是组织生产、指导分配的基本依据 C.定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准 D.按
对生产工人加工产品的实耗工时，以及整个工作班、工作时间消耗进行直接观察时，可采用的方法不包括（）。A.工作日写实 B.原始记录分析法 C.测时 D.瞬间观察法
对生产工人加工产品的实耗工时，以及整个工作班、工作时间消耗进行直接观察时，可采用的方法不包括（）。A.工作日写实 B.原始记录分析法 C.测时 D.瞬间观察法
工作说明书需由初稿、第一稿、第二稿到送审稿增删多次，才能形成（ ）。A.工作说明书审批稿 B.工作说明书 C.岗位规范 D.职务晋升图
工作说明书需由初稿、第一稿、第二稿到送审稿增删多次，才能形成（ ）。A.工作说明书审批稿 B.工作说明书 C.岗位规范 D.职务晋升图