选择题:对生产工人加工产品的实耗工时,以及整个工作班、工作时间消耗进行直接观察时,可采用的方法不包括()。A.工作日写实 B.原始记录分析法 C.测时 D.瞬间观察法 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 对生产工人加工产品的实耗工时,以及整个工作班、工作时间消耗进行直接观察时,可采用的方法不包括()。 A.工作日写实 B.原始记录分析法 C.测时 D.瞬间观察法 参考答案: 答案解析:
工作说明书需由初稿、第一稿、第二稿到送审稿增删多次,才能形成( )。A.工作说明书审批稿 B.工作说明书 C.岗位规范 D.职务晋升图 工作说明书需由初稿、第一稿、第二稿到送审稿增删多次,才能形成( )。A.工作说明书审批稿 B.工作说明书 C.岗位规范 D.职务晋升图 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
在设计岗位调查方案的过程中,能否正确确定( )直接关系到调查结果的完整性和准确性。A.调查对象和调查单位 B.岗位调查的目的 C.调查的时间、地点和方法 D.调 在设计岗位调查方案的过程中,能否正确确定( )直接关系到调查结果的完整性和准确性。A.调查对象和调查单位 B.岗位调查的目的 C.调查的时间、地点和方法 D.调 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
事业部制应遵循( )的总原则。A.直线职能组织 B.有助于提高管理效率 C.保留着统一指挥直线 D.集中决策,分散经营 事业部制应遵循( )的总原则。A.直线职能组织 B.有助于提高管理效率 C.保留着统一指挥直线 D.集中决策,分散经营 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
企业部门的性质影响着部门结构的选择,一般来说,一个部门的工作以利润为中心的话,宜采用()。A.事业部制结构 B.直线职能制结构 C.矩阵制结构 D.集权制结构 企业部门的性质影响着部门结构的选择,一般来说,一个部门的工作以利润为中心的话,宜采用()。A.事业部制结构 B.直线职能制结构 C.矩阵制结构 D.集权制结构 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
一般来说,职能管理部门是总经理的参谋和助手,其对业务部门实行的是()。A.垂直式领导 B.直接指挥 C.间接指挥 D.监督和指导 一般来说,职能管理部门是总经理的参谋和助手,其对业务部门实行的是()。A.垂直式领导 B.直接指挥 C.间接指挥 D.监督和指导 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案