题目内容：
岗位工作丰富化的作用不包括（ ）。
A.有利于提高岗位工作效率 B.使工作的范围和责任增加 C.使员工有更多机会实现个人价值 D.为员工发展提供了更广阔的空间
参考答案：
答案解析：
选择题：岗位工作丰富化的作用不包括（ ）。A.有利于提高岗位工作效率 B.使工作的范围和责任增加 C.使员工有更多机会实现个人价值 D.为员工发展提供了更广阔的空间
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
以下关于岗位规范和工作说明书的说法，错误的是（ ）。A.岗位规范的结构形式呈现多样化 B.工作说明书不受标准化原则的限制 C.岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛
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（）是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。A.岗位调查 B.岗位评价 C.岗位分析 D.岗位分类分级
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建立合理有效的（ ）是企业完成计划任务的关键。A.计划体系 B.决策体系 C.目标体系 D.营销体系
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劳动力市场的客体是（ ）。A.劳动力资源 B.劳动者的劳动力 C.使用劳动者的企业 D.劳动者的所有者个体
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在工作中，与自己不和的同事相遇时，你会（ ）。A.小心翼翼地避开他们 B.尽力装作若无其事的样子 C.正常交往，但心里别扭 D.既小心谨慎，又主动接近
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