题目内容：
以下关于岗位规范和工作说明书的说法，错误的是（ ）。
A.岗位规范的结构形式呈现多样化 B.工作说明书不受标准化原则的限制 C.岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛 D.岗位规范与工作说明书的内容有所交叉
参考答案：
答案解析：
选择题：以下关于岗位规范和工作说明书的说法，错误的是（ ）。A.岗位规范的结构形式呈现多样化 B.工作说明书不受标准化原则的限制 C.岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（）是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。A.岗位调查 B.岗位评价 C.岗位分析 D.岗位分类分级
（）是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。A.岗位调查 B.岗位评价 C.岗位分析 D.岗位分类分级
建立合理有效的（ ）是企业完成计划任务的关键。A.计划体系 B.决策体系 C.目标体系 D.营销体系
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劳动力市场的客体是（ ）。A.劳动力资源 B.劳动者的劳动力 C.使用劳动者的企业 D.劳动者的所有者个体
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在工作中，与自己不和的同事相遇时，你会（ ）。A.小心翼翼地避开他们 B.尽力装作若无其事的样子 C.正常交往，但心里别扭 D.既小心谨慎，又主动接近
在工作中，与自己不和的同事相遇时，你会（ ）。A.小心翼翼地避开他们 B.尽力装作若无其事的样子 C.正常交往，但心里别扭 D.既小心谨慎，又主动接近
属于“忌语”的说法是（ ）。A. ”有完没完” B.“喊什么”“等什么” C.“我就这态度” D.“不买看什么”
属于“忌语”的说法是（ ）。A. ”有完没完” B.“喊什么”“等什么” C.“我就这态度” D.“不买看什么”