题目内容：
以下与“图解式评价量表法”属同一种表述的绩效考评方法的是（ ）。
A.图表评估尺度法 B.业绩评定表法 C.图尺度评价法 D.尺度评价法 E.绩效标准法
参考答案：
答案解析：
选择题：以下与“图解式评价量表法”属同一种表述的绩效考评方法的是（ ）。A.图表评估尺度法 B.业绩评定表法 C.图尺度评价法 D.尺度评价法 E.绩效标准法
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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民主质询一般由（ ）主持并作出说明或答复。A.董事会 B.企业行政机构 C.人力资源部门 D.高级管理人员 E.职工代表
民主质询一般由（ ）主持并作出说明或答复。A.董事会 B.企业行政机构 C.人力资源部门 D.高级管理人员 E.职工代表
为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（ ）。A.保密协议 B.违约补偿 C.受训者的服务期限 D.奖罚的执行方式和方法 E.培训成本的分摊与补
为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（ ）。A.保密协议 B.违约补偿 C.受训者的服务期限 D.奖罚的执行方式和方法 E.培训成本的分摊与补
审核人工成本预算时，应做到（ ）。A.保证企业的支付能力和员工利益 B.关注消费者物价指数 C.定期进行劳动力工资水平市场调查 D.关注有关政策的变化 E.关注
审核人工成本预算时，应做到（ ）。A.保证企业的支付能力和员工利益 B.关注消费者物价指数 C.定期进行劳动力工资水平市场调查 D.关注有关政策的变化 E.关注
企业要制定用人标准，即需要加强（ ）工作，促进企业劳动组织的科学化。A.定编 B.定额 C.定岗 D.定员 E.定薪
企业要制定用人标准，即需要加强（ ）工作，促进企业劳动组织的科学化。A.定编 B.定额 C.定岗 D.定员 E.定薪
（ ）是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。A.标准工作时间 B.不定时工作时间 C.计件工作时间 D.综合计算工作时向
（ ）是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。A.标准工作时间 B.不定时工作时间 C.计件工作时间 D.综合计算工作时向