选择题:关于企业安全生产责任制度的表述,正确的是()。A:总工程师负安全卫生技术领导责任 B:企业法定代表人对本单位的安全卫生负全面责任 C:工程技术人员和生产工人对安

题目内容:

关于企业安全生产责任制度的表述,正确的是()。

A:总工程师负安全卫生技术领导责任 B:企业法定代表人对本单位的安全卫生负全面责任 C:工程技术人员和生产工人对安全生产负直接责任 D:分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任 E:工人在各自岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务

参考答案:
答案解析:

劳动工作场所优化应做到()。A:科学装备、布置工作地 B:保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境 C:正确组织工作场所的供应和服务 D:劳动环境优化 E:工作时

劳动工作场所优化应做到()。A:科学装备、布置工作地 B:保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境 C:正确组织工作场所的供应和服务 D:劳动环境优化 E:工作时

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自力救济的特征是()。A:有第三方介入 B:没有第三方介入 C:非严格的规范性 D:争议主体的合意性 E:自治性

自力救济的特征是()。A:有第三方介入 B:没有第三方介入 C:非严格的规范性 D:争议主体的合意性 E:自治性

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伤亡事故报告和处理制度的内容包括()。A:伤亡事故报告 B:企业职工伤亡事故分类 C:伤亡事故调查 D:伤亡事故赔偿支付标准 E:伤亡事故处理

伤亡事故报告和处理制度的内容包括()。A:伤亡事故报告 B:企业职工伤亡事故分类 C:伤亡事故调查 D:伤亡事故赔偿支付标准 E:伤亡事故处理

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政府在工资宏观调控方面的总原则包括()。A:平均工资的增长低于劳动生产率的增长 B:平均工资的增长高于劳动生产率的增长 C:在工资的调控上由总量控制向水平控制转

政府在工资宏观调控方面的总原则包括()。A:平均工资的增长低于劳动生产率的增长 B:平均工资的增长高于劳动生产率的增长 C:在工资的调控上由总量控制向水平控制转

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运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。A:“两低于”原则 B:企业员工总数 C:企业经济效益 D:企业员工结构 E:企业短期货币工资决定

运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。A:“两低于”原则 B:企业员工总数 C:企业经济效益 D:企业员工结构 E:企业短期货币工资决定

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