选择题：()是管理者根据绩效计划，采取恰当的领导风格，对下属进行持续的指导，确保员工工作不偏离组织战略目标，并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。A:绩效

题目内容：

()是管理者根据绩效计划，采取恰当的领导风格，对下属进行持续的指导，确保员工工作不偏离组织战略目标，并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。

A:绩效管理 B:绩效考评 C:绩效辅导 D:绩效监控

参考答案：
答案解析：

Windows2000性能监视器提供（）监视数据的方法。A．图标法B．报警C．报告D．日志记录

Windows2000性能监视器提供（）监视数据的方法。A．图标法B．报警C．报告D．日志记录

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
查看答案

()是企业及员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。A:企业公积金 B:企业年薪 C:企业附加福利 D:企业年金

()是企业及员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。A:企业公积金 B:企业年薪 C:企业附加福利 D:企业年金

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
查看答案

()的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。A:一次量化 B:二次量化 C:模糊量化 D:类别量化

()的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。A:一次量化 B:二次量化 C:模糊量化 D:类别量化

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
查看答案

各营业网点的会计凭证要在月度终了（）个工作日内登记保管。需要延迟办理归档的，应经（）审批同意。A．5；主任B．10；主任C．10；会计主管D

各营业网点的会计凭证要在月度终了（）个工作日内登记保管。需要延迟办理归档的，应经（）审批同意。A．5；主任B．10；主任C．10；会计主管D．5；会计主管

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
查看答案