题目内容：
“5S”活动是加强现场管理的方法，其核心是 （）
A.安全 B.素养 C.清扫 D.整顿
参考答案：
答案解析：
选择题：“5S”活动是加强现场管理的方法，其核心是 （）A.安全 B.素养 C.清扫 D.整顿
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括 ()A.工资指导线 B.劳动力市场价位 C.消费者物价指数 D.最低工资标准
确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括 ()A.工资指导线 B.劳动力市场价位 C.消费者物价指数 D.最低工资标准
对组织而言，绩效管理的功能不包括()A.组织发展的有力措施 B.规范员工的手段 C.提高生产效率的途径 D.人事决策的基础
对组织而言，绩效管理的功能不包括()A.组织发展的有力措施 B.规范员工的手段 C.提高生产效率的途径 D.人事决策的基础
()不具有法律效力。A.立法解释 B.任意解释 C.司法解释 D.行政解释
()不具有法律效力。A.立法解释 B.任意解释 C.司法解释 D.行政解释
()是经济周期中劳动参与变动幅度较大的群体。A.一级劳动力市场 B.二级劳动力市场 C.三级劳动力市场 D.四级劳动力市场
()是经济周期中劳动参与变动幅度较大的群体。A.一级劳动力市场 B.二级劳动力市场 C.三级劳动力市场 D.四级劳动力市场
同事们在议论领导的缺点，你会 ()A.不参与议论 B.劝阻同事不要背后议论 C.向领导委婉转达建议 D.参与议论
同事们在议论领导的缺点，你会 ()A.不参与议论 B.劝阻同事不要背后议论 C.向领导委婉转达建议 D.参与议论