题目内容：
（）不属于直线职能制职能部门的职责。
A.须向厂长经理请示和汇报 B.具有参谋指导的作用 C.对业务部门进行直接指挥 D.受其直接上属的指挥和命令
参考答案：
答案解析：
选择题：（）不属于直线职能制职能部门的职责。A.须向厂长经理请示和汇报 B.具有参谋指导的作用 C.对业务部门进行直接指挥 D.受其直接上属的指挥和命令
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
企业定员标准的内容不包括（ ）。[2010年5月三级真题]A.生产加工方法 B.工艺流程 C.劳动组织条件 D.管理层次
企业定员标准的内容不包括（ ）。[2010年5月三级真题]A.生产加工方法 B.工艺流程 C.劳动组织条件 D.管理层次
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（ ）。[2012年11月三级真题]A.劳动定额应用范围广 B. 二者的计量单位不同 C. 二者的内涵完全一致 D.劳动
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（ ）。[2012年11月三级真题]A.劳动定额应用范围广 B. 二者的计量单位不同 C. 二者的内涵完全一致 D.劳动
（）保证了人力资源总规划目标的实现。[2011年11月三级真题]A.费用规划 B.组织规划 C.制度规划 D.战略规划
（）保证了人力资源总规划目标的实现。[2011年11月三级真题]A.费用规划 B.组织规划 C.制度规划 D.战略规划
劳动纪律的内容包括（ ）。A.请假程序 B.职业培训 C.岗位职责 D.员工发展 E.操作规程
劳动纪律的内容包括（ ）。A.请假程序 B.职业培训 C.岗位职责 D.员工发展 E.操作规程
调解劳动争议应贯彻自愿原则，具体包括（ ）。A.申请调解自愿 B.接受调解自愿 C.调解过程自愿 D.达成协议自愿 E.履行协议自愿
调解劳动争议应贯彻自愿原则，具体包括（ ）。A.申请调解自愿 B.接受调解自愿 C.调解过程自愿 D.达成协议自愿 E.履行协议自愿