题目内容：
可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（）。
A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.访谈调查 D.委托中介调查
参考答案：
答案解析：
选择题：可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（）。A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.访谈调查 D.委托中介调查
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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下列哪项的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征？（）A.—次量化 B.二次量化 C.类别量化 D.模糊量化
下列哪项的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征？（）A.—次量化 B.二次量化 C.类别量化 D.模糊量化
人员晋升计划时，一般不包括（）。A.晋升背景 B.晋升比例 C.晋升时间 D.晋升条件
人员晋升计划时，一般不包括（）。A.晋升背景 B.晋升比例 C.晋升时间 D.晋升条件
在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中？（）A.直线职能制 B.跨国公司 C.模拟分权制 D.事业部制
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下列哪项不属于静态的组织设计理论的研究内容？（）A.管理行为规范 B.组织信息控制 C.权、责结构 D.部门划分的形式和结构
下列哪项不属于静态的组织设计理论的研究内容？（）A.管理行为规范 B.组织信息控制 C.权、责结构 D.部门划分的形式和结构
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，它不包括（）。A.顾客购买动机分析 B.顾客消费承受能力分析 C.市场商品消费结构分析 D.企业产品消费群体分析
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，它不包括（）。A.顾客购买动机分析 B.顾客消费承受能力分析 C.市场商品消费结构分析 D.企业产品消费群体分析