选择题:人员晋升计划时,一般不包括()。A.晋升背景 B.晋升比例 C.晋升时间 D.晋升条件 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人员晋升计划时,一般不包括()。 A.晋升背景 B.晋升比例 C.晋升时间 D.晋升条件 参考答案: 答案解析:
在不同的部门结构模式中,以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中?()A.直线职能制 B.跨国公司 C.模拟分权制 D.事业部制 在不同的部门结构模式中,以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中?()A.直线职能制 B.跨国公司 C.模拟分权制 D.事业部制 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
下列哪项不属于静态的组织设计理论的研究内容?()A.管理行为规范 B.组织信息控制 C.权、责结构 D.部门划分的形式和结构 下列哪项不属于静态的组织设计理论的研究内容?()A.管理行为规范 B.组织信息控制 C.权、责结构 D.部门划分的形式和结构 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,它不包括()。A.顾客购买动机分析 B.顾客消费承受能力分析 C.市场商品消费结构分析 D.企业产品消费群体分析 顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,它不包括()。A.顾客购买动机分析 B.顾客消费承受能力分析 C.市场商品消费结构分析 D.企业产品消费群体分析 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
以下不是劳动保障法的是()。A.促进就业法 B.社会保险法 C.劳动福利法 D.工作时间法 以下不是劳动保障法的是()。A.促进就业法 B.社会保险法 C.劳动福利法 D.工作时间法 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
假如你是某公司一个部门的负责人,上级领导征求你的意见,说是要给你部门分派一名残疾人,但你清楚,残疾人是很难适应你部门正常工作要求的,这时你会()。A.向领导说明 假如你是某公司一个部门的负责人,上级领导征求你的意见,说是要给你部门分派一名残疾人,但你清楚,残疾人是很难适应你部门正常工作要求的,这时你会()。A.向领导说明 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案