选择题：进行员工培训需求分析有哪些作用?

按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（）。A.概略定员标准 B.比例定员标准 C.详细定员标准 D.单项定员标准 E.综合定员标准

定员定额标准的内容包括（）。A.岗位培训规范 B.时间定额标准 C.岗位员工规范 D.双重定额标准 E.产量定额标准

从规划的期限上看，人力资源规划可分为（）。A.长期规划 B.人力资源费用规划 C.中期计划 D.短期计划 E.企业组织变革规划

绩效改进效果的评价包括（）。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应 B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度 C.绩效改进活动对工作方式的影响 D.绩效改进所达

预定的战略目标或标准指的是（）。A.战略评价标准 B.战略实施标准 C.战略测评标准 D.战略计划标准