题目内容：
按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（）。
A.概略定员标准 B.比例定员标准 C.详细定员标准 D.单项定员标准 E.综合定员标准
参考答案：
答案解析：
选择题：按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（）。A.概略定员标准 B.比例定员标准 C.详细定员标准 D.单项定员标准 E.综合定员标准
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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定员定额标准的内容包括（）。A.岗位培训规范 B.时间定额标准 C.岗位员工规范 D.双重定额标准 E.产量定额标准
定员定额标准的内容包括（）。A.岗位培训规范 B.时间定额标准 C.岗位员工规范 D.双重定额标准 E.产量定额标准
从规划的期限上看，人力资源规划可分为（）。A.长期规划 B.人力资源费用规划 C.中期计划 D.短期计划 E.企业组织变革规划
从规划的期限上看，人力资源规划可分为（）。A.长期规划 B.人力资源费用规划 C.中期计划 D.短期计划 E.企业组织变革规划
绩效改进效果的评价包括（）。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应 B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度 C.绩效改进活动对工作方式的影响 D.绩效改进所达
绩效改进效果的评价包括（）。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应 B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度 C.绩效改进活动对工作方式的影响 D.绩效改进所达
预定的战略目标或标准指的是（）。A.战略评价标准 B.战略实施标准 C.战略测评标准 D.战略计划标准
预定的战略目标或标准指的是（）。A.战略评价标准 B.战略实施标准 C.战略测评标准 D.战略计划标准
渠道的下列哪项就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节？（）A.多重性 B.宽度 C.层次数目 D.长度
渠道的下列哪项就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节？（）A.多重性 B.宽度 C.层次数目 D.长度