共用题干某企业领导班子正在组织研发部经理、财务部经理等部门经理分析研究某设备的更新域改造问题，该设备的原始价值为80000元，每年低劣增加值为2500...

下列情况符合现金管理规定的是()。A:支付职工工资 B:支付差旅费 C:用收到的现金直接支付企业的欠款 D:把本企业账户出借给其他公司使用 E:支付外聘专家的劳

工作层面的培训需求分析主要包括()。A:工作的饱和程度 B:工作的安全程度 C:工作的难易程度 D:工作内容和形式的变化 E:工作的复杂程度

在新产品开发中，选择进取战略的企业通常将新产品开发的目标确定为()。A:稳步扩大市场占有率和利润额 B:企业规模有所扩大 C:迅速扩大企业规模和提高市场占有率

企业制度是指以()为基础和核心的企业组织和管理制度。A:组织制度 B:管理制度 C:产权制度 D:财务制度

随着设备使用年限的增长，设备的维护修理费用及燃料、动力消耗增加，称为()。A:设备的无形磨损 B:设备的老化 C:设备的低劣化 D:设备的有形磨损

某企业在招聘新员工时，要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色，并对应聘人员的表现进行观察。这种测试方法是()。A:倾向测验 B:知识考试 C:情景模拟

国家职业标准的导向和核心分别是（ ）。A.职业活动；职业教育 B.职业活动；职业技能 C.职业教育；职业技能 D.职业技能；职业活动

吉尔福特确定了智力的三个维度，分别是智力操作的方式、内容和（ ）。A.深度 B.广度 C.外延 D.产品

关于表情下列说法错误的是（  ）。A.表情分为：面部表情、身体表情和言语表情 B.面部表情最重要，也是最直接反映一个人情绪状态 C.相同的面部表情表达相同的情绪

人力资源管理对一个组织能够发挥的最重要的作用是（ ）。A.有效利用组织中全体员工的技能和能力 B.就人力资源管理政策与员工和其他利益相关者进行沟通 C.为企业战

（）是对有关工作职责、工作内容、工作权限、工作环境等工作自身特性等方面的书面描述。A.工作描述 B.工作规范 C.工作说明 D.工作成果

下列选项中．关于绩效考核指标权重的说法，错误的是（ ）。A.绩效考核指标权重是用来区分指标的相对重要性程度的概念 B.在同一个绩效周期内，考核员工绩效的一组指标

在我国，劳动行政法规是由（　　）制定的。A.国务院 B.劳动和社会保障部 C.全国人民代表大会及其常委会 D.人事部

某公司是一家民营高科技企业,公司创立之初,内部关系融洽、员工士气高涨。经过上下共同努力,该公司很快发展成为一家集生产、研发于一体的中型高科技企业,在业界具...

2008年7月1日,王某初次就业进入甲公司工作,至2012年12月31日劳动合同终止。2013年1月1日,王某与乙公司建立劳动关系,在乙公司工作至2016...

某企业是一家民营企业，创始人张总对企业的所有事情都是一个人说了算，其他人基本上没有发言权。该企业通过股权改革在深圳创业板上市后，很快就出现了意想不到的情况...

共用题干某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞...

根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费。A:0.5% B:1% C:1.5% D:2%

关于外部培训与开发优点的说法，错误的是()。A:外部培训与开发可以扩大员工的视野 B:外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况 C:外部培训与开发能够