选择题:服装加工业一般属于()。A:低工资产业部门 B:人工成本占成本比例较高的部门 C:资本密集型产业 D:资本对劳动力的比例较高的产业部门 E:新企业难以进入的部门 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 服装加工业一般属于()。 A:低工资产业部门 B:人工成本占成本比例较高的部门 C:资本密集型产业 D:资本对劳动力的比例较高的产业部门 E:新企业难以进入的部门 参考答案: 答案解析:
行为锚定法的主要优点有()。A:具有良好的反馈功能 B:能够准确的描述绩效 C:使工作的计量更加准确 D:操作流程简单 E:开发成本低 行为锚定法的主要优点有()。A:具有良好的反馈功能 B:能够准确的描述绩效 C:使工作的计量更加准确 D:操作流程简单 E:开发成本低 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列属于作业疲劳产生的原因的有()。A:生理因素 B:心理因素 C:工作环境因素 D:企业文化 E:员工情绪 下列属于作业疲劳产生的原因的有()。A:生理因素 B:心理因素 C:工作环境因素 D:企业文化 E:员工情绪 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的有()。A:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬 B:休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不 关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的有()。A:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬 B:休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
工作规范的基本内容包括()。A:资格要求 B:教育要求 C:心理要求 D:工作职责 E:年龄 工作规范的基本内容包括()。A:资格要求 B:教育要求 C:心理要求 D:工作职责 E:年龄 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
以下哪个部门负责定期公布全国传 染病疫情A国务院B国务院卫生行政部门 C省级以上人民政府 D省级以上人民政府卫生行政部门 E县级以上人民政府 以下哪个部门负责定期公布全国传 染病疫情A国务院B国务院卫生行政部门 C省级以上人民政府 D省级以上人民政府卫生行政部门 E县级以上人民政府 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案