选择题:工作规范的基本内容包括()。A:资格要求 B:教育要求 C:心理要求 D:工作职责 E:年龄 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 工作规范的基本内容包括()。 A:资格要求 B:教育要求 C:心理要求 D:工作职责 E:年龄 参考答案: 答案解析:
以下哪个部门负责定期公布全国传 染病疫情A国务院B国务院卫生行政部门 C省级以上人民政府 D省级以上人民政府卫生行政部门 E县级以上人民政府 以下哪个部门负责定期公布全国传 染病疫情A国务院B国务院卫生行政部门 C省级以上人民政府 D省级以上人民政府卫生行政部门 E县级以上人民政府 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
甲类传染病的报告时限是A 2小时 B 6小时 C 12小时 D 24小时 E 48小时 甲类传染病的报告时限是A 2小时 B 6小时 C 12小时 D 24小时 E 48小时 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
根据《传染病防治法》的规定,以下哪项不属于医疗机构的职责A传染病病例报告 B传染病医疗救治C对拒绝隔离的患者采取强制隔离措施 D防止医源性感染 E... 根据《传染病防治法》的规定,以下哪项不属于医疗机构的职责A传染病病例报告 B传染病医疗救治C对拒绝隔离的患者采取强制隔离措施 D防止医源性感染 E... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
从歧视产生的根源的角度来看,经济学家们提出.的可能的劳动力市场歧视来源有()。A:个人歧视 B:统计性歧视 C:非竞争性歧视 D:竞争性歧视 E:政治歧视 从歧视产生的根源的角度来看,经济学家们提出.的可能的劳动力市场歧视来源有()。A:个人歧视 B:统计性歧视 C:非竞争性歧视 D:竞争性歧视 E:政治歧视 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
用人单位裁减人员时,应当优先留用的人员包括()。A:与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的 B:企业的专业技术人员 C:企业管理者的亲属 D:与本单位订立无固 用人单位裁减人员时,应当优先留用的人员包括()。A:与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的 B:企业的专业技术人员 C:企业管理者的亲属 D:与本单位订立无固 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案