题目内容：
用人单位内部劳动规则的其他制度包括（ ）。[2012年5月三级真题]
A.工资制度 B.福利制度 C.考核制度 D.工作说明书 E.培训制度
参考答案：
答案解析：
选择题：用人单位内部劳动规则的其他制度包括（ ）。[2012年5月三级真题]A.工资制度 B.福利制度 C.考核制度 D.工作说明书 E.培训制度
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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劳动纪律的内容包括（ ）。[2013年5月、2010年5月三级真题]A.作息时间 B.考勤办法 C.考核制度 D.劳动任务 E.薪酬结构
劳动纪律的内容包括（ ）。[2013年5月、2010年5月三级真题]A.作息时间 B.考勤办法 C.考核制度 D.劳动任务 E.薪酬结构
在工伤事故分类中，按照伤害而致休息时间长度划分，休息在（ ）的失能伤害为轻伤。A.1~54日 B.1~94日 C.1~104日 D.1~124日
在工伤事故分类中，按照伤害而致休息时间长度划分，休息在（ ）的失能伤害为轻伤。A.1~54日 B.1~94日 C.1~104日 D.1~124日
处理劳动争议的正确程序是（ ）。A.调解、诉讼、仲裁 B.调解、仲裁、诉讼 C.仲裁、调解、诉讼 D.仲裁、诉讼、调解
处理劳动争议的正确程序是（ ）。A.调解、诉讼、仲裁 B.调解、仲裁、诉讼 C.仲裁、调解、诉讼 D.仲裁、诉讼、调解
（）应承担法律责任。A.企业违反集体合同的规定 B.个人不履行集体合同规定的义务 C.工会履行集体合同规定义务不当 D.工会不履行集体合同规定的义务
（）应承担法律责任。A.企业违反集体合同的规定 B.个人不履行集体合同规定的义务 C.工会履行集体合同规定义务不当 D.工会不履行集体合同规定的义务
集体合同由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份，在集体合同签订后的10日内报送（）审查。A.企业工会主席 B.企业法人代表 C.最高决策部门 D.劳动
集体合同由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份，在集体合同签订后的10日内报送（）审查。A.企业工会主席 B.企业法人代表 C.最高决策部门 D.劳动